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Process de recrutement
Chez CAFPI, nous envisageons le recrutement comme un moment d'échange privilégié. Le processus de recrutement se traduit par notre volonté de transparence et de disponibilité dans le suivi de votre candidature.
Parcours du candidat
Nos recruteurs vous conseillent
![Pascal D'Arcangelo, Chargé de recrutement chez CAFPI Pascal D'Arcangelo, Chargé de recrutement chez CAFPI](/img/process/pascal.jpg)
Pascal D'Arcangelo
Afin de valoriser vos compétences, présentez vous de manière dynamique. La réussite de votre entretien reposera sur votre capacité à parler de vos réalisations, à argumenter vos choix et à vous projeter dans votre futur poste.
![Caroline Arnould, Chargée de recrutement chez CAFPI Caroline Arnould, Chargée de recrutement chez CAFPI](/img/process/caroline.arnould.png)
Caroline Arnould
Une candidature réussie repose sur la définition claire du projet professionnel et la bonne connaissance de soi. Lors d'un entretien, le recruteur va chercher à comprendre comment votre projet professionnel s'inscrit dans celui de l'entreprise et si la vision de l'avenir est partagée.
![Gaël Malanda, Chargé de recrutement chez CAFPI Gaël Malanda, Chargé de recrutement chez CAFPI](/img/process/gael.jpg)
Gaël Malanda
La préparation de votre entretien est essentielle. Elle vous permettra de mettre toutes les chances de votre côté grâce à un discours clair mais également de gagner en confiance et de diminuer votre stress. Mon conseil : Soyez transparent sur votre parcours et vos expériences.